Dyrektor Gminnej Biblioteki Publicznej w Trąbkach Wielkich
ogłasza nabór na zastępstwo Głównego Księgowego
w Gminnej Bibliotece Publicznej w Trąbkach Wielkich
 
I. Nazwa i adres jednostki:
Gminna Biblioteka Publiczna w Trąbkach Wielkich
ul. Sportowa 4

83-034 Trąbki Wielkie, tel. 58 6828360
II. Określenie stanowiska:
Główny Księgowy 1/4 etatu – od 1 lipca 2016 roku
III. Wymagania niezbędne:
Osoba ubiegająca się o stanowisko Głównego Księgowego powinna spełniać następujące niezbędne wymagania zgodnie z art. 54 ust. 2 ustawy o finansach publicznych (Dz. U. z 2013 r. poz. 885 ze zmianami):
1) posiadać obywatelstwo polskie,
2) mieć pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych,
3) nie być prawomocnie skazana za przestępstwo przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo skarbowe, a także za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego,
4) posiadać nieposzlakowaną opinię,
5) posiadać stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku głównego księgowego,
6) spełniać jeden z poniższych warunków:
a) mieć ukończone ekonomiczne jednolite studia magisterskie, ekonomiczne wyższe studia zawodowe, uzupełniające ekonomiczne studia magisterskie lub ekonomiczne studia podyplomowe i posiada co najmniej 3-letnią praktykę w księgowości,
b) mieć ukończoną średnią, policealną lub pomaturalną szkołę ekonomiczną i posiadać co najmniej 6-letnią praktykę w księgowości,
c) być wpisaną do rejestru biegłych rewidentów na podstawie odrębnych przepisów,
d) posiadać certyfikat księgowy uprawniający do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych, wydany na podstawie odrębnych przepisów.
IV. Wymagania dodatkowe:
1) doświadczenie zawodowe w księgowości,
2) biegła znajomość gospodarki finansowej instytucji kultury, dyscypliny finansów publicznych, planu kont, a w szczególności przepisów prawa: ustawy o samorządzie gminnym, ustawy o finansach publicznych, ustawy o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej, ustawy o zamówieniach publicznych, kodeksu pracy, kodeksu postępowania administracyjnego oraz innych przepisów prawnych dotyczących funkcjonowania samorządowej instytucji kultury,
3) znajomość przepisów z zakresu ubezpieczeń społecznych i prawa podatkowego,
4) znajomość zagadnień z zakresu pozyskiwania i rozliczania pozabudżetowych środków finansowych,
5) zaawansowana umiejętność obsługi komputera, znajomość programów finansowo-księgowych,
6) umiejętność sporządzania analiz danych statystycznych, tworzenia prognoz, zestawień, planów w oparciu o materiały źródłowe i przewidywane założenia,
7) samodzielność, kreatywność, sumienność, rzetelność, umiejętność sprawnego podejmowania decyzji, komunikatywność i umiejętność pracy w zespole.
V. Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:
1) Prowadzenie całości spraw związanych z rachunkowością Gminnej Bibliotece Publicznej w Trąbkach Wielkich zgodnie z obowiązującymi przepisami.
2) Wykonywanie dyspozycji środkami pieniężnymi z rachunku instytucji kultury.
3) Dokonywanie wstępnej kontroli zgodności: operacji gospodarczych i finansowych z planem finansowym instytucji kultury oraz kompletności i rzetelności dokumentów dotyczących operacji gospodarczych i finansowych.
4) Sporządzanie niezbędnych dla bieżącego zarządzania przez dyrektora instytucji kultury sprawozdań miesięcznych z realizacji planu finansowego.
5) Przygotowywanie projektów budżetu instytucji kultury oraz harmonogramu wydatków.
6) Sporządzanie planu finansowego i sprawozdań z jego wykonania oraz bieżące dokonywanie korekt.
7) Sporządzanie bilansu, prowadzenie sprawozdawczości budżetowej i podatkowej instytucji.
8) Prowadzenie i nadzór nad prawidłowością naliczania wynagrodzeń i pochodnych, zaliczek podatkowych, składek, potrąceń oraz terminowego ich przekazywania.
9) Opracowanie projektów dokumentów regulujących organizację rachunkowości w instytucjach kultury.
10) Obsługa programów komputerowych finansowych – w tym m.in. sporządzanie, rozliczanie i przesyłanie drogą elektroniczną dokumentacji ZUS, obsługa programu PŁATNIK.
11) Sporządzanie sprawozdań finansowych do ZUS, US i Głównego Urzędu Statystycznego oraz innych sprawozdań wymaganych odrębnymi przepisami.
12) Nadzorowanie i realizacja umów cywilnoprawnych i prowadzenie ich obsługi księgowej.
13) Należyte przechowywanie i zabezpieczanie dokumentów finansowo-księgowych.
14) Prowadzenie ewidencji księgowej wyposażenia, sprzętu oraz innych wartości rzeczowych nie stanowiących środków trwałych ich umorzenia zgodnie z obowiązującymi przepisami.
15) Tworzenie planu kont, instrukcji obiegu dokumentów, instrukcji inwentaryzacji i innych zarządzeń wewnętrznych regulujących funkcjonowanie gospodarki finansowej instytucji kultury.
16) Wykonywanie czynności administracyjnych oraz innych nie wymienionych wyżej zadań, które z mocy prawa lub przepisów wewnętrznych wydanych przez dyrektora jednostki należą do kompetencji głównego księgowego.
VI. Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku
Praca wykonywana w niepełnym wymiarze czasu pracy – 3/4 etatu. Stanowisko pracy usytuowane w siedzibie Gminnej Biblioteki Publicznej w Trąbkach Wielkich. Miejsce pracy w budynku nie jest dostosowane do potrzeb osób niepełnosprawnych (brak windy i podjazdu). Stanowisko pracy jest związane z pracą przy komputerze.
Planowany termin zatrudnienia – 1 lipca 2016 roku
VII. Wymagane dokumenty:
·         list motywacyjny,
·         życiorys (CV),
·         kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
·         kserokopie dokumentów poświadczających staż pracy (świadectw pracy, zaświadczeń),
·         kserokopie dokumentów poświadczających wykształcenie,
·         kserokopie dokumentów poświadczających kwalifikacje i umiejętności,
·         oświadczenie kandydata o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystania z pełni  praw publicznych,
·         oświadczenie o niekaralności za przestępstwo przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów, za przestępstwo skarbowe, a także za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego (w przypadku zatrudnienia należy przedłożyć zaświadczenie z Krajowego Rejestru Karnego),
·         oświadczenie o stanie zdrowia pozwalającym na zatrudnienie na w/w stanowisku,
·         oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego lub kserokopia dowodu osobistego,
·         oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru zgodnie z ustawa z dnia 29 sierpnia 1997 o ochronie danych osobowych (Dz.U. 2015 r., poz. 2135 ze zmianami).
 
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać bezpośrednio w Gminnej Bibliotece Publicznej w Trąbkach Wielkich lub przesłać pocztą na adres:
Gminna Biblioteka Publiczna w Trąbkach Wielkich
ul. Sportowa 4,
83-034 Trąbki Wielkie
z dopiskiem „Nabór na zastępstwo Głównego Księgowego”
- w terminie do 21 czerwca 2016 r. do godziny 16:00.
Aplikacje, które wpłyną do Gminnej Biblioteki Publicznej po w/w terminie nie będą rozpatrywane.
 
Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na tablicy informacyjnej w siedzibie GBP Trąbki Wielkie, na stronie internetowej GBP Trąbki Wielkie (www.gbp-trabkiwielkie.pl)oraz na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej GBP.
 
Dyrektor GBP zastrzega sobie prawo odwołania postępowania rekrutacyjnego w każdym czasie, bez podania przyczyny.
 
Dyrektor GBP w Trąbkach Wielkich
Leszek Orczykowski
 

  Wstecz